Les Chèques Emploi Service Universel : 3 idées reçues
Pas le temps de faire le ménage, de passer au pressing, de faire les devoirs des enfants, de réparer le lavabo…. Pourquoi ne pas payer un intervenant et le rémunérer avec les chèques emploi service universel (CESU) ? Est-ce compliqué ?
Les démarches pour employer un intervenant salarié sont laborieuses.
FAUX. Il suffit d’affilier l’intervenant. Pour ça, le plus simple est de remplir le formulaire sur Internet (www.cesu.urssaf.fr rubrique adhésion). Le CRESU (Centre de remboursement du Chèque Emploi Service Universel) s’occupe de tout et envoie ensuite la carte d’affiliation à l’intervenant lui-même.
Ensuite, le Centre national du Chèque Emploi Service Universel (CNESU) se charge du calcul des cotisations sociales, des attestations d’emploi…. Si on ne sollicite l’intervenant qu’occasionnellement, on n’a même pas besoin d’établir un contrat de travail
On paie l’intervenant avec des chèques emploi service universels.
VRAI, mais pas seulement. En réalité, il y a deux possibilités. Soit on utilise des CESU bancaires qui se présentent comme des chéquiers. On les obtient auprès de sa banque et à nous d’inscrire la somme. Soit on utilise des CESU préfinancés qui fonctionnent comme des tickets restaurant. On les obtient auprès d’un organisme financeur (mutuelle, caisse de retraite…) et le montant est déjà inscrit.
Payer un intervenant en CESU donne droit à des avantages fiscaux.
VRAI. On peut en effet bénéficier d’un crédit ou d’une réduction d’impôt sur la moitié de la somme versée. Si on a dépensé 10 000 euros, on obtiendra un crédit ou une réduction sur 5000 euros. La somme est plafonnée à 12000 euros pour les foyers sans enfant, à 15 000 euros avec enfant.
Le système des CESU est là pour nous simplifier la vie. Profitons-en pour déléguer !
Et vous avez-vous déjà utilisé les CESU. Vous ont-ils facilité la vie ? Quel genre de services avez-vous sollicité ? Venez faire partager votre expérience sur le
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